Для второго потока «Школы молодого лидера» в Доме молодёжи организовали занятие, посвящённое гибким навыкам руководителя. В фокусе встречи оказались основные стили коммуникации и управления: от авторитарного до демократического — с разбором плюсов и минусов каждого. Участники не просто рассмотрели теорию, а примерили разные стили на кейсах из реальной студенческой жизни. Ребята потренировались переключаться между моделями поведения в зависимости от контекста и уровня подготовки команды. С таким багажом молодёжь ушла со второго потока: готовыми сценариями поведения в конфликте и алгоритмом выбора стиля под конкретную задачу.
